Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Администрация МО "Кабанский район"

официальный сайт

администрация каб май 2017 (1).jpg

banpk_240x100.jpg
123123123.JPG

О районе

Расположение Кабанского района

Административный центр: 
с. Кабанск

Население: 58 300 чел.

Площадь: 13 470 км²

Географическое положение:

Рас­положен в долине вдоль юго-восточного побережья оз. Байкал, от р. Снежной на юге до мыса Толстый на севере. С юго-востока долину огибает хребет Хамар-Дабан. Река Селенга делит район на две равные части, а дельта реки вда­ётся в акваторию оз. Байкал более чем на 30 км.

opros.jpg

баннер Активный гражданин.jpg

Книга почёта.jpg

123.jpg

логотип.jpg

Моногород.jpg 1234.jpg opros-rabota.png
2fff4ead9f.png
e6e7b0bbae.png

ЕДДС.jpeg

konkurs_rur.jpg баннер для размещения на сайте с ссылконой на trudvsem.ru.jpg ЦЗН.jpg

Banner_horiz.png

Прогноз погоды

7 декабря 2017

Молодежь – авторы своей жизни

Актуально
Молодежь – авторы своей жизни

2-3 декабря в местности Култушная Кабанского района прошел рабочий семинар для членов молодёжных советов и профсоюзного актива. В котором от нашего района приняла участия и являлась одним из организаторов данного мероприятия председатель молодежного совета профсоюзных работников Кабанской ЦРБ Ирина Грудинина.

Профсоюзное движение Бурятии всегда отличалось своей лояльностью по отношению к молодежи. И так на протяжении многих лет, при Объединении организации профсоюзов Республики Бурятия, активно продолжает свою деятельность Молодежный Совет. В юбилейном, для профсоюзов Бурятии, 2017 году активистами Совета было проведено множество мероприятий, направленные на сплочение молодежи, мотивацию профсоюзного членства и обучение профсоюзного актива. И этот год для Совета завершается очередным мероприятием для профсоюзной молодежи, а именно рабочий семинар на берегу Байкала, который собрал вокруг себя представителей здравоохранения, энергетики, лесного хозяйства, пенсионного фонда, российских железных дорог, а также студенческой молодежи. 

Стоит отметить, что этот семинар стал первым событием для вновь избранного председателя Молодежного Совета ООП РБ Громакиной Ярославны. Вступив в должность главного профсоюзного лидера молодежной организации, Ярославна с уверенностью и с огромной долей ответственности заявила о себе и успешно организовала свое первое мероприятие. И судя по отзывам участников семинара, она со своей задачей, вместе с командой единомышленников, справилась на отлично. 

На два замечательных, заснеженных, байкальских дня, молодые девушки и юноши были вырваны из зоны комфорта и были увлечены программой семинара, на котором красной линией проходила тема переговоров, в виде тренингов и дискуссионных площадок. Данная тема весьма актуальна, потому что все представители профсоюзных комитетов и молодежных советов избираются для того, чтобы представлять интересы членов профсоюза. И навыки переговорного процесса всегда понадобятся для активистов. Таким образом, на семинаре была проведена игра-тренинг «Красные-синие», где участники были разделены на команды и главной их целью стало заключение коллективного договора, путем проведения переговоров с работодателем. Эффект от игры оказался не совсем успешным и предсказуемым, потому что только одной команде с первого раза удалось договориться с администрацией и заключить договор. Эта игра «Красные-синие», наглядно продемонстрировала умения и навыки нынешней молодежи, в плане ведения переговоров и говорит о том, что необходимо и дальше заниматься просветительско-образовательной подготовкой профсоюзных кадров. Нужно обучать молодых активистов, потому что в свое время они придут на замену нынешним председателям первичных организаций и будут отстаивать права членов профсоюза. 

На другой, подобной игре по умению вести переговоры, которая носит загадочное название «Кофе с королем», вызвало у ребят бурю восторгов и изумления. Заданием этой игры было приготовить своему королю кофе, а для того чтобы его сварить, необходимо приобрести ингредиенты для его приготовления у других королевств (сливочное, чашечное, кофейное, ложечное, родниковое и конфетное). Чтобы победить в этой игре команды должны были применить различные тактики ведения переговоров и способы приобретения товаров (прямая покупка, обмен). В ходе игре наблюдались ожесточенные споры, интриги, какие-то команды шли на уступки, а другие ни за что не соглашались на предложенные условия. В итоге, почти всем командам удалось сварить кофе своему королю и, конечно же, ребята приобрели колоссальный опыт по ведению переговоров, потому что в профсоюзной жизни, и в жизни в целом, всё происходит именно по этому сценарию. 

Кульминацией семинара стал конкурс «Лучшая агитационная бригада», в котором ребята показали все свои творческие способности. Темой конкурса послужила профсоюзная жизнь разных лет и была посвящена 100-летию профсоюзов Бурятии. Главная цель конкурса агитбригад состоит в том, чтобы, используя все средства профсоюзной культурно-просветительской и пропагандистской работы донести до трудящихся, особенно молодежи, населения республики правду о повседневной кропотливой деятельности профсоюзов, их достижения в деле защиты прав и интересов работников и членов их семей. Профсоюзные агитбригады способны внести свой конкретный вклад в дело популяризации идей профсоюзного движения. Ребята увлеченно продемонстрировали свои способности в режиссуре, театральном мастерстве, вокале и танцах, подтвердив тем самым, что молодежь Бурятии талантлива и многогранна. 

На вручении сертификатов за участие в семинаре, организаторы устроили обратную связь. Ребята, единогласно, высоко оценили организацию семинара. Были благодарны за тренинги, элементы которого еще долго обсуждались после их окончания. Отдельная благодарность звучала в адрес организации проживания, быта и питания. Удобные, теплые номера гостиницы и первоклассные повара оставили в душе ребят только положительные эмоции. Но самое главное, что больше всего порадовало ребят – это новые знакомства. Интересные люди с различных отраслей, харизматичные, амбициозные, красивые и здоровые заряжали друг друга позитивом и неиссякаемой энергией. Молодежь была бы не молодежью, если бы не продолжила свое знакомство в социальных сетях. Именно там они будут дальше общаться, реализовывая свою молодость в профсоюзных проектах и вершить свои судьбы, потому что они – авторы своей жизни.


Сергей Дамбаев

Количество показов: 74 Дата создания: 07.12.2017 10:10:50



Фоторепортаж


Возврат к списку