Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Администрация МО "Кабанский район"

официальный сайт

администрация каб май 2017 (1).jpg

banpk_240x100.jpg
123123123.JPG

О районе

Расположение Кабанского района

Административный центр: 
с. Кабанск

Население: 58 300 чел.

Площадь: 13 470 км²

Географическое положение:

Рас­положен в долине вдоль юго-восточного побережья оз. Байкал, от р. Снежной на юге до мыса Толстый на севере. С юго-востока долину огибает хребет Хамар-Дабан. Река Селенга делит район на две равные части, а дельта реки вда­ётся в акваторию оз. Байкал более чем на 30 км.

opros.jpg

баннер Активный гражданин.jpg

Книга почёта.jpg

123.jpg

логотип.jpg

Моногород.jpg 1234.jpg opros-rabota.png
2fff4ead9f.png
e6e7b0bbae.png

ЕДДС.jpeg

konkurs_rur.jpg баннер для размещения на сайте с ссылконой на trudvsem.ru.jpg ЦЗН.jpg

Banner_horiz.png

Прогноз погоды

О будущей пенсии

Молодым людям трудно сейчас поверить, что когда-то их назовут бабушками и дедушками.

И если мы себя видим в старости, то, наверняка «продвинутыми» и активными. Пусть старость будет продолжением успешной и интересной жизни.

Пенсионный фонд идет в ногу со временем, поэтому сегодня в распоряжении будущих пенсионеров есть удобные и современные инструменты для контроля формирования пенсии:

  • личный кабинет гражданина на официальном сайте ПФР. В нем Вы сможете отследить информацию об уже сформированных пенсионных правах, включая страховой стаж и количество пенсионных баллов..

  • также разработано приложение для смартфона. т. е. Дистанционно, с мобильного телефона вы сможете отследить состояние своего лицевого счета, найти ближайшую клиентскую службу и получать другие услуги через личный кабинет.

СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета необходим

  • чтобы работодатель смог ежемесячно делать отчисления на Вашу будущую пенсию. Только при условии таких отчислений формируется пенсионное право гражданина. Также здесь отражаются данные о стаже и зарплате, о добровольных взносах самого гражданина. Вся эта информация потребуется в будущем для определиния размера пенсии.

  • Также СНИЛС применяется для формирования федеральных и региональных регистров граждан, имеющих право на государственные социальные услуги и льготы. Например, для получения бесплатных лекарств, льготных путевок. СНИЛС требуют при оформлении в школу и дошкольное учреждение.

  • Многие гос.услуги сегодня предоставляются в электронной форме через интернет. Регистрация на портале гос.услуг и сайте ПФР возможна только при наличии СНИЛС

  • СНИЛС служит идентификатором сведений о гражданине в системе межведомственного взаимодействия. Через эту систему государственные ведомства самостоятельно запрашивают необходимые документы для оказания различных услуг, таким образом граждане тратят меньше времени на получение справок и документов.

Получить СНИЛС можно при первом устройстве на работу через работодателя, самостоятельно с 14 лет, обратившись в Пенсионный фонд со своим паспортом.

Детям до 14 лет СНИЛС получают родители.

Чтобы получить право и сформировать достойную пенсию необходимо:

  • устраиваться на работу официально, чтобы за Вас уплачивались взносы в Пенсионный Фонд и шел страховой стаж. Нужно избегать работодателей, уклоняющихся от уплаты страховых взносов или выдающих жалованье «в конвертах».

  • Длительный страховой стаж — основа будущей пенсии. Для получения страховой пенсии по старости достаточно иметь минимальный страховой стаж 15 лет, но размер пенсии при таком стаже будет скромным. Поэтому используйте все возможности, чтобы увеличить продолжительность страхового стажа (суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, за которые начислялись взносы).

  • Контролируйте, как происходит формирование будущей пенсии через информацию из лицевого счета. Проверяйте, сколько работодатель перечислил взносов и соответствует ли размер этих взносов Вашей зарплате. ВАЖНО ЗНАТЬ: уплата страховых взносов это обязанность работодателя!!! Страховые взносы уплачиваются со всех начислений от предоставляемых работником услуг или выполненных работ, не важно, работаете Вы по договору найма, срочному или по трудовому договору. Работодатель обязан уплатить страховые взносы со всех начислений в рамках трудовых отношений с работником.

специалист ОПУ и ВС Кашулина И.Ю.



Количество показов: 89 Дата создания: 11.10.2017 09:48:15




Возврат к списку