МО "Кабанский район"

14 января 2019

По обращению жителей п. Селенгинск :

Укомплектованность штатного расписания Селенгинской районной больницы составляет 82,9% (штатных единиц -371,75, занято 360,0 шт. ед.).

Вопрос обеспечения врачебными кадрами стоит остро, по состоянию на 01.12.2018г. работает 33 врача, укомплектованность составляет – 47%, коэффициент совместительства 1,89 (по району – 1,6), обеспеченность на 10 тыс. населения – 20,2 (Район – 19,57). В декретном отпуске и долгосрочном отпуске находятся 6 чел. (3 врача педиатра участковых, 2 врача терапевта, врач офтальмолог).

Администрацией ГБУЗ «Кабанская ЦРБ» предпринимаются следующие меры по укомплектованности и закреплению врачебных кадров:

-В рамках программы «Земский доктор» с 2012-2018гг. в Селенгинску РБ принято 17 специалистов, 5 из которых уволились, 6 в настоящее время находятся в декретном отпуске. Согласно программе «Земский врач» в 2019г. в Селенгинскую РБ планируется принятие 8 специалистов (3 терапевта участковых, акушер-гинеколог, кардиолог, травматолог- ортопед, рентгенолог, стоматолог, анестезиолог-реаниматолог).

- В соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 16.10.2014г. №505 «Об утверждении Порядка предоставления республиканских единовременных выплат медицинским работникам в рамках Государственной программы Республики Бурятия «Развитие здравоохранения» на 2013-2020годы» принята в 2015г. в Селенгинскую РБ и получила 700т.р.- опытный врач акушер-гинеколог.

в ноябре 2018г. принята врач эндокринолог, в феврале 2019г. планируется принятие врача акушера-гинеколога.

- С 2014 года заключены договоры на целевую подготовку с 14 студентами по направлению «Лечебное дело», «Педиатрия», «Фармация» в том числе по программе «Моногород» 6 человек. Таким образом, ожидается прибытие молодых специалистов с 2020г.

- В 2017-2018гг. проведена совместная работа с Администрацией МО «Кабанский район» в предоставлении жилья для прибывших врачей. В результате чего, выделены квартиры в п. Селенгинск по договору социального найма–2 врачам терапевтам, врачу анестезиологу.

В настоящее время Администрацией ГБУЗ «Кабанская ЦРБ» разработан и передан на согласование МЗ РБ проект программы «Развитие кадров здравоохранения в ГБУЗ «Кабанская ЦРБ» на 2019 - 2021 годы», в рамках которой запланированы денежные средства на компенсацию за аренду жилья за 3 месяца по прибытию врачебного состава, выплаты подъемных по прибытию врачей, предоставление жилья по договору социального найма, последипломное обучение в ординатуре по дефицитным специальностям (кардиология, функциональная диагностика, онкология, неврология, эндоскопия).

С 1 января 2019 года планируется работа врача терапевта Кабанской ЦРБ и врача общей практики Посольской ВА по графику, врачи будут вести прием в Селенгинской РБ.

Текучесть врачебных кадров обусловлена тем, что отработав 5 лет по договору, молодые специалисты уезжают, по результатам опроса – в сельской местности не видят перспектив профессионального роста, не устраивает имеющаяся инфраструктура, мало возможностей для развития и образования детей. Всего в рамках программы «Земский доктор» с 2012-2018гг. в Селенгинскую РБ принято 17 специалистов, 5 из которых уволились, 6 в настоящее время находятся в декретном отпуске. Согласно программе «Земский врач» в 2019г. в Селенгинскую РБ планируется принятие 8 специалистов (3 терапевта участковых, акушер-гинеколог, кардиолог, травматолог-ортопед, рентгенолог, стоматолог, анестезиолог-реаниматолог). На заслуженный отдых ушли 3 врача.

Маршрутизация пациентов при направлении на госпитализацию разработана и утверждена в соответствии с Порядками оказания медицинской помощи. Согласно Порядкам оказания медицинской помощи, медицинская помощь больным с экстренной кардиологической и неврологической патологией осуществляется на базе отделений кардиологии и неврологии Кабанской ЦРБ, экстренным травматологическим и хирургическим пациентам в травмоцентре Кабанской ЦРБ с учетом имеющихся площадей, оснащения и кадрового потенциала. Плановая терапевтическая помощь осуществляется на базе терапевтического отделения Каменской участковой больницы. Соответственно, пациенты терапевтического профиля, нуждающиеся в плановой госпитализации, направляются в Каменскую участковую больницу.

Заработная плата персоналу больниц выплачивается своевременно, индикатор заработной платы по указу Президента РФ выполняется. В целом регистрируется рост среднемесячной заработной платы к уровню 2016 года - 131,6% , к уровню 2017г – 126,8%. Выплаты производятся своевременно. Среднемесячная заработная плата врачей Селенгинской РБ составляет 58,4 тыс. руб., рост к уровню 2016г- 144%, к уровню 2017г- 125,2%.

Оснащение больницы осуществляется согласно плану финансово – хозяйственной деятельности, в соответствии Стандартов оснащения. Так в 2016 году в больницу приобретено медицинского оборудования на сумму более 750 тыс. руб. Безвозмездно передано медицинского оборудования на сумму 69,0 тыс. руб. для лаборатории. Кроме того, в 2016 году для Селенгинской РБ было приобретено прочее оборудование (фармацевтические холодильники, кресла-коляски и др.) на сумму 114,9 тыс. руб. Общая сумма приобретенного оборудования за 2016 год для Селенгинской больницы составляет 753,0 тыс. руб.

В 2017 году - в Селенгинскую больницу приобретено медицинского оборудования на сумму 7 747,3 тыс. руб. (семь миллионов семьсот сорок семь тысяч 300 руб.), в том числе: наркозно-дыхательный аппарат 2 891,5 тыс. руб. в родильное отделение, дозаторы шприцевые двухканальные по 88,9 тыс. руб., фетальный монитор- 181,0 тыс. руб., аппарат хирургический высокочастотный – 166,7 тыс. руб. и др.

Оргтехники приобретено на сумму 320 тыс. руб. Прочее оборудование (медицинская мебель, сейфы, стеллажи и др.)– на сумму 650 тыс. руб. Общая сумма составила 8 миллионов 760 тыс. руб.

В 2018 году приобретено медицинского оборудования, оргтехники и прочего оборудования на общую сумму 8 миллионов 716 тыс. руб.

Что касается структурных подразделений, следует отметить, что в Кабанском районе все ФАПы сохранены. ФАП с. Брянск был закрыт в связи с открытием более крупного структурного подразделения – амбулатории общей врачебной практики на ст. Селенга в 2009 году.

ГБУЗ «Кабанская ЦРБ» надеется, что совместно с министерством здравоохранения РБ, Администрацией МО «Кабанский район» и МО ГП «Селенгинское» и общественными организациями района позволит решить вопросы кадрового и материально-технического обеспечения Селенгинской РБ.

Главный врач: М.В. Батуев.