Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Войти на сайт

МО "Кабанский район"


Сайт

01_6на3_один боец копия 211.jpg  1234 (2).jpg

О районе

Расположение Кабанского района

Административный центр:  
с. Кабанск

Население: 50 630 чел.

Площадь: 13 470 км²

Географическое положение:

Рас­положен в долине вдоль юго-восточного побережья оз. Байкал, от р. Снежной на юге до мыса Толстый на севере. С юго-востока долину огибает хребет Хамар-Дабан. Река Селенга делит район на две равные части, а дельта реки вда­ётся в акваторию оз. Байкал более чем на 30 км.


Индекс дела.jpg

1234.jpg

Брендбук  2_you.jpg

значок телефон горячая линия по росту цен.jpg

200x200.gif

3423.jpg

uSex-nhvOoQ.jpg

     

Иконка.jpg

2019-04-02_14-26-23.png    investor.jpg   2fff4ead9f.png    23.jpg

banpk_240x100.jpg

Книга почёта.jpg

Геопортал Республики БурятияГорячая линия e6e7b0bbae.png
ЕДДС.jpeg

ЦЗН.jpg Banner_horiz.png
press_r_BAC32C53-99FB-49B6-B09F-85B5961F71C2.jpg баннер для размещения на сайте с ссылконой на trudvsem.ru.jpg  


Прогноз погоды

30 мая 2024

Уважаемые работодатели!

 Информируем Вас, что уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений в Кабанском районе осуществляет Администрация МО «Кабанский район» (правовое управление).

Заключение коллективного договора является новым этапом трудовых отношений между работодателем и трудовым коллективом и способствует формированию здорового социально-трудового климата в организации. Коллективный договор способствует не только повышению социальной защиты и ответственности работодателей и работников, но и увеличению производительности труда, эффективности производства и укреплению дисциплины.

Работодатель обязан вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров (ст.22 Трудового кодекса РФ), работник, в свою очередь, имеет право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений (ст.21 Трудового кодекса РФ).

Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях (ст.40 Трудового кодекса РФ).

Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами самостоятельно, и, в данном правовом акте стороны могут устанавливать права и обязанности, которые касаются всего коллектива и работодателя, например, в части правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, установления показателей премирования, предоставления отпусков, льгот, гарантий и материальной помощи (ст.41 Трудового кодекса РФ).

В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель направляет коллективный договор, соглашение на уведомительную регистрацию в течение 7 дней со дня их подписания.

В целях оказания содействия представителям работников и работодателей информацию по вопросам подготовки, заключения и направления на уведомительную регистрацию коллективных договоров можно получить в правовом управлении Администрации МО «Кабанский район»:

Почтовый адрес: - 671200, Республика Бурятия, Кабанский район, село Кабанск, улица Кирова, 10, кабинет № 48

Адрес электронной почты: - pravo@kabansk.org

Контактный телефон – 8 (30138)41-2-62

Документы, необходимые для уведомительной регистрации:

- сопроводительное письмо на имя Главы-Руководителя Администрации МО «Кабанский район»;

-3 экземпляра оригинала (или 1 оригинал и 2 заверенные копии) коллективного договора с приложениями, которые являются составной частью коллективного договора, в прошитом, пронумерованном и скрепленном печатью виде;

- выписку из протокола общего собрания (конференции) работников организации, индивидуальных предпринимателей (далее - организация) об утверждении представителей работников на ведение коллективных переговоров по разработке проекта коллективного договора и его заключению;

- протокол разногласий, если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по отдельным вопросам.



Количество показов: 202 Дата создания: 30.05.2024 15:03:17 Дата изменения: 30.05.2024 15:03:17




Возврат к списку