МО "Кабанский район"

25 ноября 2025

Отбор на поддержку деятельности отрасли животноводства, направляемых на возмещение части затрат по содержанию маточного поголовья крупного рогатого скота молочного направления сельскохозяйственным товаропроизводителям, за исключением граждан, ведущих личное подсобное хозяйство

13 ноября 2025

о проведении открытого конкурса на право получения свидетельства об осуществлении перевозок по одному или нескольким муниципальным маршрутам регулярных перевозок пассажиров по нерегулируемому тарифу на территории Кабанского района

11 ноября 2025

Министерство промышленности, торговли и инвестиций Республики Бурятия с 1 по 20 ноября 2025 года осуществляет приём заявок на предоставление финансовой поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства в виде субсидий на возмещение части затрат

31 октября 2025

Администрация МО «Кабанский район» планирует создание специального раздела на официальном сайте, посвящённого инклюзивным туристическим продуктам и услугам, доступным для инвалидов и маломобильных групп населения.

23 октября 2025

2025 год для работодателей уникален своими возможностями по развитию профессиональных компетенций и мастерства своих сотрудников в целях обеспечения успешного развития и использования конкуретных преимуществ новейших технологий

9 октября 2025

9 октября 2025

26 сентября 2025

Приближается 1 декабря – срок уплаты имущественных налогов: налог на имущество физических лиц, транспортный и земельный налоги.
Имущественные налоги формируют региональный и местные бюджеты и являются основой для социальных программ, реализуемых на местах, – это строительство дорог, школ, больниц, детских садов и т. д.

25 сентября 2025

Доводим до Вашего сведения инициативу Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по проведению первого Всероссийского фестиваля русской кухни в рамках празднования Дня народного единства 4 ноября 2025 года во всех регионах Российской Федерации.

8 сентября 2025

Успешное развитие предприятия предполагает наличие профессиональных кадров, способных эффективно использовать новые возможности технологий. Наличие дефицита в ответственных и высококвалифицированных кадрах может негативно сказываться на темпах развития компаний. Одним из выходов из ситуации может служить развитие системы профессионального роста без отрыва от производства.