Администрация МО "Кабанский район"

Уважаемые предприниматели!

Актуально

Правительством Республики Бурятия совместно с органами местного самоуправления проводится работа по выявлению работодателей, уклоняющихся от оформления трудовых отношений с работниками.

Одной из приоритетных задач в настоящее время является легализация трудовых отношений, сокращение неформальной занятости, ликвидация серых зарплат.

Основными проявлениями неформальной занятости являются:

• отсутствие трудового договора с работником в письменной форме;

• существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;

• уклонение от уплаты страховых взносов;

• подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.

Неформальная занятость является прямым нарушением трудовых прав работников. Такие работники лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов.

В масштабах государства неформальная занятость ведет к недополучению страховых выплат, налогов, ограничивая возможность развития государственной социальной политики.

На территории МО «Кабанский район» работа по снижению неформальной занятости проводится в рамках Комиссии по регулированию и легализации оплаты труда, занятости и сокращению бедности населения, и соблюдению работодателем трудового законодательства при администрации МО «Кабанский район», в состав которой входят представители налоговой инспекции, прокуратуры, пенсионного фонда, фонда социального страхования.

Но полностью искоренить проявления неформальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений – работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность данной работы.

В течение 2022 года администрацией МО «Кабанский район» запланировано проведение межведомственных рейдов по объектам торговли на предмет наличия трудовых договоров с наемными работниками.

Обращаемся к предпринимателям обеспечить постоянное соблюдение трудовых прав работников во избежание административных наказаний.

Количество показов: 270 Дата создания: 09.06.2022 18:02:12