Администрация МО "Кабанский район"

Неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата в соответствии с Указом
№ 1455 и принятыми в рамках его реализации Правилами № 343[1].

Условиями для установления компенсационной выплаты неработающим трудоспособным лицам, являются проживание на территории Российской Федерации, неполучение пенсии лицом, осуществляющим уход, неполучение пособия по безработице лицом, осуществляющим уход, и неосуществление работы и (или) иной деятельности лицом, осуществляющим уход, в период которой застрахованное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ.

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона № 167-ФЗ застрахованными лицами, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, являются, в том числе граждане Российской Федерации, работающие, по трудовым договорам, а также заключившие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Согласно статье 2 Федерального закона № 76-ФЗ[2] на граждан, пребывающих в мобилизационном людском резерве, распространяется статус военнослужащего, в случае и порядке предусмотренных данным Законом и другими нормативно-правовыми актами.

Т.е., если гражданин пребывает в мобилизационном людском резерве, и у него подписан соответствующий контракт, он приобретает статус военнослужащего с момента исполнения обязанностей военной службы.

При этом в соответствии с нормами Положения № 933[3] пребывание граждан в мобилизационном людском резерве предусматривает предназначение на воинскую должность, присвоение воинского звания, а также участие в мероприятиях оперативной, мобилизационной и боевой подготовки в ходе прохождения военных сборов.

В период прохождения военных сборов гражданам, находящимся в мобилизационном людском резерве выплачиваются, в частности, оклады по воинской должности и по воинскому званию, а также денежные выплаты выплачиваются вне периода прохождения военных сборов (подпункт 3 статьи 6 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ
«О воинской обязанности и военной службе» и подпункты 1, 2 статьи 13.1 Федерального закона № 76-ФЗ).

Согласно разъяснениям Федеральной налоговой службы России (письмо от 4 октября 2017 г. № ГД-4-11/19935@) денежные суммы выплат гражданам, пребывающим в мобилизационном людском резерве, производимые федеральным органом исполнительной власти, не облагаются страховыми взносами, как и суммы денежного довольствия, продовольственного и вещевого обеспечения и иных выплат, получаемых военнослужащими в связи с исполнением обязанностей военной службы.

Кроме того, в отношении военнослужащих положениями Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что на указанную категорию лиц во время исполнения ими обязанностей военной службы не распространяется действие Трудового кодекса Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Вместе с тем, норма статьи 10 Федерального закона № 76-ФЗ предусматривает, что военнослужащие реализуют право на труд путем добровольного поступления на военную службу по контракту, условия которого включает в себя обязанности гражданина проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Таким образом, граждане, заключившие контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве Вооруженных Сил Российской Федерации, в силу исполнения своих обязанностей военной службы не могут осуществлять уход за нетрудоспособными гражданами.