Валоризация расчётного пенсионного капитала
Валоризация пенсионных прав - увеличение размера страховой части трудовой пенсии через повышение величины расчётного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002г. или другими словами «переоценка» пенсионных прав граждан, приобретённых до начала пенсионной реформы, т.е. до 1 января 2002 года. Валоризация осуществляется в отношении всех застрахованных лиц и получателей трудовых пенсий (пенсионеров), имеющих общий трудовой стаж до 01.01.2002г. Важно чтобы у граждан имелся стаж работы до 01.01.2002г.
К пенсиям по государственному пенсионному обеспечению правила валоризации не применяются.
Валоризация (повышение) величины расчётного пенсионного капитала получателям трудовых пенсий была произведена одномоментно с 01.01.2010г. в беззаявительном порядке на основании документов имеющихся в пенсионных делах в автоматизированн
Увеличению подлежала доля страховой части трудовой пенсии, исчисленная по состоянию на 01.01.2002г. с учётом стажа и заработка до указанной даты (т.е. расчётный пенсионный капитал), но без учёта страховых взносов:
На 10 % всем гражданам, у кого есть трудовой стаж до 01.01.2002г., независимо от его продолжительност
И сверх того дополнительно на 1 % за каждый полный год стажа, отработанного в «советский» период времени - до 1 января 1991 года.
Продолжительност
Валоризация может быть произведено по нескольким вариантам:
I вариант валоризации – оценка пенсионных прав осуществлена с применением общего трудового стажа, исчисленного в календарно в соответствии с законодательство
II вариант валоризации- оценка пенсионных прав осуществлена с применением общего трудового стажа, исчисленного (в том числе в льготном порядке) в соответствии с законодательство
III вариант валоризации - оценка пенсионных прав осуществлена с применением стажа на соответствующих видах работ. Сумма валоризации величины расчётного пенсионного капитала застрахованных лиц, у которых оценка пенсионных прав по их выбору была осуществлена с применением стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного), определяется исходя из продолжительност
В любом случае будет произведена проверка возможных вариантов подсчёта и выбран наиболее выгодный вариант исчисления.
Страховой стаж, приобретённый после 2002 года валоризации не подлежит.
Граждане, кто имел хотя бы месяц трудового стажа и заработок до 01.01.2002г. и в настоящее время продолжает работать, при выходе на трудовую пенсию пенсионный капитал будет исчислен с учётом валоризации.
Как определяется процент увеличения размера пенсии?
Всем пенсионерам, у кого есть трудовой стаж до 01.01.2002г., независимо от его продолжительност
Таким образом, минимальный процент увеличения размера страховой части трудовой пенсии составил не менее 10%.
Лицам, обращающимся за установлением трудовой пенсии, в настоящее время валоризация расчетного пенсионного капитала производится при назначении указанной пенсии.
Пример 1. Женщина 1958 г/рождения, получает трудовую пенсию по старости на общих основаниях с 03.05.2013 года ёе страховой стаж работы на дату назначения пенсии составляет 31 год 09 месяцев 26 дней, из них:
- 16 лет 07 месяцев 06 дней - работы в советский период по 31.12.1990г.;
- 8 лет 07 месяцев 23 дней – стаж, начиная с 1991 года по 31.12.2001г.;
- 6 лет 06 месяцев 27 дней – стаж после 2002 года.
Процент увеличения с учётом валоризации составит: 10 % за стаж до 2002 года + дополнительно 16 % за годы трудового стажа в советский период. Итого 26 %
Пример 2. Женщина 1980 г/рождения, получает трудовую пенсию по инвалидности с 10.04.2013г. Её страховой стаж за период работы с 01.06.1999г. по 01.04.2009г. составляет - 9 лет 10 месяцев 01 день.
Процент увеличения с учётом валоризации составит: 10 % за стаж до 2002 года, Дополнительного увеличения не положено, в связи с отсутствием периодов работы до 01.01.1991г
Заместитель начальника УПФР в Кабанском районе РБ: О.А.Домашевская
Количество показов: 8605 Дата создания: 22.10.2013 18:20:53