Разъяснение о дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности
Пенсионный фонд Российской Федерации в целях обеспечения своевременной реализации территориальными органами ПФР положений вступающего в силу с 1 января 2011 года Федерального закона от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» (далее -Федеральный закон № 84-ФЗ) сообщает следующее.
Статьей 1 Федерального закона № 84-ФЗ лицам, работавшим в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий -горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающим пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - работники организаций угольной промышленности), предусмотрено установление ежемесячной доплаты к пенсии (далее - доплата к пенсии) за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности в бюджет ПФР на выплату доплаты к пенсии.
В стаж работы, дающей право на указанную доплату к пенсии, включаются периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 173-ФЗ). Исчисление стажа работы, дающей право на доплату к пенсии, производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для исчисления стажа на соответствующих видах работ при назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ.
Следовательно, при установлении доплаты к пенсии применяется Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481, и правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516. Кроме того, в указанных целях применяется также разъяснение Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5, в части определения понятия «полного рабочего дня».
Порядок применения Списка работ и профессий содержится в разъяснении Минтруда России от 15 июля 1992 года № 1 «О порядке исчисления специального стажа работы по профессиям рабочих, предусмотренным ст. 78 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», и порядке применения списка работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет» (применяется в части, не противоречащей действующему законодательству).
Федеральный закон № 84-ФЗ не содержит ограничений по выплате доплаты за границу, поэтому право на доплату к пенсии имеют получатели российских пенсий, постоянно проживающие в других странах.
Реализация права на доплату к пенсии в соответствии со статьей 4 Федерального закона № 84-ФЗ осуществляется путем подачи лицом соответствующего заявления в территориальный орган ПФР.
Сроки назначения доплаты к пенсии определены частью 4 статьи 4 Федерального закона № 84-ФЗ. При обращении в период с 1 января по 31 марта назначение доплаты к пенсии производится с 1 мая года обращения, при обращении в период с 1 апреля по 30 июня - с 1 августа года обращения, при обращении в период с 1 июля по 30 сентября - с 1 ноября года обращения, при обращении в период с 1 октября по 31 декабря - с 1 февраля следующего года.
Размер доплаты к пенсии определяется в порядке, установленном частью 1 статьи 2 Федерального закона № 84-ФЗ, исходя из среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, среднемесячной заработной платы работника организации угольной промышленности, продолжительности стажа работы, дающей право на доплату к пенсии, отношения среднемесячной суммы взносов, фактически поступивших в бюджет ПФР от плательщиков взносов, к сумме средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии.
При определении размера доплаты к пенсии отношение среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности, исчисленного по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы, к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период учитывается в размере не свыше 5.
Доплата к пенсии выплачивается одновременно с пенсией при условии оставления работниками организаций угольной промышленности работы, дающей право на доплату к пенсии.
В связи с выше указанным лицам, работавшим в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий -горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающим пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации просим обращаться по адресу: ГУ УПФ РФ в Кабанском районе с.Кабанск ул.Октябрьская д.22
Руководитель ГОППЗЛ
О.А.Черных
Количество показов: 1811 Дата создания: 29.10.2013 21:24:55