Администрация МО "Кабанский район"

Прокуратура информирует

Прокуратура

Статья 1

📂С 1 марта 2023 года расширяется федеральный перечень технических средств реабилитации, предоставляемых инвалиду

✔️Распоряжением Правительства РФ от 16.01.2023 N 42-р с 1 марта 2023 года расширяется федеральный перечень технических средств реабилитации, предоставляемых инвалиду.

⏺В перечень включаются вспомогательные электронные средства ориентации с функциями определения расстояния до объектов, определения категорий объектов, лиц людей, с вибрационной индикацией и речевым выходом.

Статья 2

«Многодетные родители могут брать отпуск вне очереди до совершеннолетия детей»

📂Согласно статье 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.

✔️У многодетных родителей есть льгота – они могут брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время, а не по утвержденному графику.

✔️Работодатель не может отказать многодетным родителям.

✔️Ранее действовало ограничение – такое право можно было использовать только с детьми до 12 лет.

✔️Теперь право на отпуск в удобное время есть у работников с тремя и более детьми при совпадении условий:

- в семье минимум трое детей в возрасте до 18 лет;

- младшему ребенку еще не исполнилось 14 лет.

✔️Кроме многодетных родителей право на отпуск вне графика есть и у других работников, в частности:

- при усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев (ч. 3 ст. 122 ТК РФ);

- после отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком (ст. 260 ТК РФ);

- одному из родителей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ст. 262.1 ТК РФ).

Статья 3

💬Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.02.2023 № 133 утверждены Правила направления средств (или их части) материнского капитала на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста трех лет, а также перечень документов, необходимых для распоряжения средствами материнского капитала.

💬Постановление вступило в силу 06.02.2023 и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

👤Согласно Правилам право на получение ежемесячной выплаты имеют граждане, получившие государственный сертификат на материнский капитал, размер среднедушевого дохода семьи которых не превышает двукратную величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации.

🗣Размер ежемесячной выплаты – величина прожиточного минимума для детей, установленная в субъекте Российской Федерации.

🗣Если в семье несколько детей до трех лет - выплату можно оформить на каждого из них.

📝Заявление о распоряжении средствами материнского капитала на получение ежемесячной выплаты можно подать в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка.

📝В случае, если заявление подано не позднее трех месяцев с месяца рождения ребенка, то ежемесячная выплата будет производиться с месяца рождения ребенка. В остальных случаях ежемесячная выплата осуществляется с месяца обращения за ее назначением.

Статья 4

✅Установление квоты для приема на работу инвалидов

✅Законодательство закрепляет дополнительные гарантии для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы, в частности путем установления квоты для приема на работу инвалидов.

✅Квота – минимальное количество рабочих мест для граждан, которых работодатель обязан трудоустроить в данной организации, включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане указанной категории.

🔵Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» устанавливаются размеры квот – от 2 до 4% от численности работников, если количество работников превышает 100 человек. Если численность работников составляет от 35 до 100 человек, размер квоты составляет не более 3%.

🔴Информацию о созданных или выделенных рабочих местах для инвалидов работодатели обязаны ежемесячно представлять в орган службы занятости.

🔴За нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости предусмотрены санкции, установленные статьей 5.42 КоАП РФ. В частности, неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой грозит должностным лицам штрафом в размере от 5 тыс. до 10 тыс. рублей.

Статья 5

💬О перерасчете платы за услугу по обращению с твердыми коммунальными отходами

💬Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2022 № 2076 внесены изменения в Правила предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, которыми определено, что перерасчет платы за услугу по обращению с твердыми коммунальными отходами возможен при временном (более 5 полных календарных дней подряд) отсутствии в жилом помещении потребителя коммунальной услуги на основании заявления и документов, подтверждающих продолжительность периода временного отсутствия.

💬Настоящее постановление вступило в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 31 декабря 2027 г.

---

Количество показов: 222 Дата создания: 12.04.2023 18:39:41

---